1. Confirme el periodo y la fecha de pago
El periodo indica qué días de trabajo incluye el recibo. La fecha de pago indica cuándo se emitió. Si faltan horas del final del periodo, quizá pasaron al siguiente corte de nómina.
2. Revise horas y tarifas
Busque horas regulares, tiempo extra, vacaciones, enfermedad o días festivos. Multiplicar las horas por la tarifa ayuda a detectar algo extraño, pero no determina por sí solo si el pago cumple la ley.
3. Encuentre el pago bruto
El pago bruto suele reunir salario regular, tiempo extra, bonos, comisiones y otros ingresos antes de descuentos. Si no reconoce el total, revise cada línea de ingreso.
4. Separe impuestos de otras deducciones
En Estados Unidos pueden aparecer impuestos federales, estatales o locales, además de Seguro Social y Medicare. Seguro médico, retiro, cuotas u otras deducciones pueden aparecer aparte. En México, un CFDI de nómina usa términos y estructuras distintos. Use las etiquetas del documento y la guía oficial aplicable a su país.
5. Ubique el pago neto
También puede llamarse neto, total pagado o depósito. Si el dinero se divide entre varias cuentas, la suma de los depósitos normalmente debe coincidir con el neto mostrado.
6. Lea el acumulado anual con cuidado
El acumulado del año ayuda a seguir ingresos y deducciones. Puede reiniciarse al comenzar el año, cambiar por correcciones y separarse por empleador. No sume otra vez el pago actual sin saber si ya está incluido.
Antes de reportar un problema
- Confirme que el recibo corresponde a usted y al empleador correcto.
- Revise periodo y fecha de pago.
- Compare horas regulares y extra con sus registros.
- Busque bonos, reembolsos, beneficios o correcciones.
- No convierta un campo borroso o ausente en cero.
- Guarde el documento original.
Empiece con el recibo, no con una calculadora
SueldoClaro lee una foto o PDF en el dispositivo, marca campos para revisión y compara este pago con el anterior.
Preguntas frecuentes
¿Recibo significa lo mismo que nómina?
“Recibo” por sí solo puede ser cualquier comprobante. “Recibo de nómina” o “comprobante de pago” describe mejor el documento del salario.
¿Por qué mi acumulado no coincide con los recibos que sumé?
Puede faltar un recibo, haber una corrección, mezclar años o empleadores, o usar un acumulado que ya incluye el pago actual.
¿Qué hago si el documento está borroso?
Use el PDF original si lo tiene. Si lo escanea, revise cada campo y deje como desconocido lo que no pueda confirmar.